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江核建公司开展解放思想促“四转”之“转方式”研讨活动

  11月6日,江核建公司党委按计划安排,开展了解放思想促“四转”之“转方式”研讨会。

  研讨会由公司党委书记魏祥荣主持,公司副总经理张文昌围绕公司“转方式”到底转什么,如何转作了中心发言,公司党委书记魏祥荣,常务副总经理方扬分别作了研讨发言,各部门负责人结合工作先后谈了“转变方式”的认识和具体措施方法。

  会议首先传达了中核江西科技解放思想大讨论之四“转方式”专题研讨会会议纪要,以中核江西科技研讨会精神指引公司研讨工作。

  会议强调,公司面临高质量发展,处在经济发展的关键期,需要我们进一步强化市场意识、危机意识、忧患意识,在工作方式和思维方式上育新机、开新局,彻底改变和摆脱既有思维方式的束缚和路径依赖。研讨从学习上“走过场”,浅尝即止,一知半解,流于形式;工作上底线思维不足,只重表面,不重落实,不求实效;面对问题,调研不够,脱离实际,敷衍应付,或者“推、拉、拖”绕道走,缺乏勇于担当真抓实干精神等方面进行了深刻剖析。并对如何“转方式”提出了走群众路线,坚持问题导向,坚持底线思维,坚持调查研究,以踏石留印抓铁有痕的韧劲,实事求是,勇于变革、勇于创新等具体要求,以期达到切实提高执行力的目的。

  会上公司党委书记魏祥荣还宣讲了十九届五中全会精神;常务副总经理方扬领学了中核集团党组发布的《决战一百天,决胜十三五》倡议书和中核集团团委给青年员工的公开信,最后《用案例谈日常风险作业防护要点》讲安全生产主题党课。

  公司各部室负责人,以及机关党员干部等参加了研讨。

  (江核建党群工作部供稿)

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